Om Dansk Uddannelsesforum
Sammen om fremtidens uddannelse
Dansk uddannelse står over for en række komplekse udfordringer. Kunstig intelligens og teknologisk udvikling forandrer måden, vi lærer og underviser på, og krav til faglighed, trivsel, inklusion, rekruttering og økonomisk prioritering stiller stadig større krav til ledelsen af vores uddannelsesinstitutioner. Der findes sjældent enkle svar på den type udfordringer. Det er udgangspunktet for Dansk Uddannelsesforum.
Professionelle og fortrolige fællesskaber
Vi skaber professionelle og fortrolige fællesskaber for ledere i den danske uddannelsessektor. Her mødes ledere på tværs af organisationer for at udfordre perspektiver, dele erfaringer og udvikle nye løsninger på nogle af de vigtigste spørgsmål i dansk uddannelse.
Vi fylder ikke grupperne. Vi sammensætter dem.
Vi tror på, at kvaliteten af et professionelt fællesskab først og fremmest afhænger af de mennesker, der deltager. Derfor sammensætter vi vores grupper med stor omtanke. Forskellige erfaringer, perspektiver og organisatoriske virkeligheder skal mødes — og medlemmernes egne ledelsesudfordringer skal være en central del af arbejdet.
Vi kombinerer praksisnær ledelsesudvikling, faglige perspektiver og internationale studieture. Vi møder forskere, praktikere og beslutningstagere og undersøger, hvad vi kan lære af uddannelsesmiljøer uden for Danmark. Men inspiration er ikke et mål i sig selv. Ny viden skal kunne omsættes til handling og gøre en forskel i medlemmernes egne organisationer.
Fra praksis til indflydelse
Dansk Uddannelsesforum ønsker samtidig at skabe en stærkere forbindelse mellem ledelsespraksis og den uddannelsespolitiske samtale. De mennesker, der hver dag leder vores skoler og uddannelsesinstitutioner, besidder erfaringer og perspektiver, som bør bringes aktivt ind i diskussionen om fremtidens uddannelse.
Vores ambition er derfor større end det enkelte netværk. Vi vil over tid skabe specialiserede lederfællesskaber på tværs af dansk uddannelse — og samle ledere, der ønsker at lære af hinanden, udfordre det eksisterende og bidrage til det, der kommer. For fremtidens uddannelse er ikke noget, vi skal vente på. Det er noget, vi skal skabe sammen.
Det, vi tror på
Professionelle og fortrolige fællesskaber
Ledere mødes på tværs af organisationer for at udfordre perspektiver, dele erfaringer og udvikle nye løsninger.
Omhyggeligt sammensatte grupper
Vi fylder ikke grupperne. Vi sammensætter dem — så forskellige erfaringer, perspektiver og organisatoriske virkeligheder mødes.
Fra inspiration til handling
Praksisnær ledelsesudvikling, faglige perspektiver og internationale studieture. Ny viden skal kunne omsættes til handling i egen organisation.
Fra praksis til indflydelse
Erfaringerne hos dem, der leder vores skoler og uddannelsesinstitutioner, skal bringes aktivt ind i den uddannelsespolitiske samtale.
Mød holdet
Holger Mylenberg
Medstifter
Simon Louis Egeris Pedersen
Stifter og direktør
Marius Sangild
Medstifter